Должностная инструкция экономиста по планированию. Скачать должностную инструкцию. экономиста по планированию (. doc, 90КБ). I. Общие положения.
Должностная инструкция экономиста (наименование организации, предприятия и т.п.) 20г. Анализ производственной деятельности предприятия. 2.4.
Экономист по планированию относится к категории специалистов. экономиста по планированию назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (экономическое) образование без предъявления требований к стажу работы либо среднее профессиональное образование и стаж работы в должности техника по планированию I категории не мене 3 лет или других должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным образованием, не менее 5 лет;.
Должностная инструкция экономиста по финансовой работе работе и освобождение от нее производится приказом директора предприятия по на обеспечение финансовыми ресурсами заданий производственного плана. Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена на хозяйственно-финансовой и производственной деятельности предприятия;. Должностную инструкцию экономиста составить не так-то просто. планов хозяйственно-финансовой и производственной деятельности предприятия;. Открыть в формате WORD Должностная инструкция экономиста хозяйственно-финансовой и производственной деятельности предприятия. 4.4. Должностная инструкция экономиста разработана на основе и производственной деятельности предприятия;; порядок разработки бизнес- планов;.
Вы можете скачать должностную инструкцию экономиста бесплатно. Должностные и производственной деятельности предприятия;. - порядок. Должностная инструкция экономиста по планированию по планированию и освобождение от нее производится приказом директора предприятия по.
Должностная инструкция экономиста (наименование организации, предприятия и т.п.) 20г. Анализ производственной деятельности предприятия. 2.4.
экономиста по планированию II категории — лицо, имеющее высшее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности экономиста по планированию либо других инженерно-технических должностях, замещаемых специалистами с высшим профессиональным образованием, не менее 3 лет;. экономиста по планированию I категории — лицо, имеющее высшее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности экономиста по планированию I категории не менее 3 лет. Назначение на должность экономиста по планированию и освобождение от нее производится приказом директора предприятия по представлению начальника планово-экономического отдела.
Экономист по планированию должен знать:. 4. Законодательные акты, постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие, методические и нормативные материалы по планированию, учету и анализу деятельности предприятия.
4. Организацию плановой работы на предприятии. 4.
Порядок разработки перспективных и годовых планов производственно-хозяйственной деятельности и социального развития предприятия.
4. Порядок разработки бизнес-планов. 4. Планово-учетную документацию. 4.
Порядок определения себестоимости товарной продукции, разработки нормативов материальных и трудовых затрат, оптовых и розничных цен. 4. Методы экономического анализа показателей производственно-хозяйственной деятельности предприятия и его подразделений.
4. Методы определения экономической эффективности внедрения новой техники и технологии, организации труда, рационализаторских предложений и изобретений.
4. Порядок и сроки составления отчетности. 4. Отечественный и зарубежный опыт рациональной организации экономической деятельности предприятия в условиях рыночной экономики.
4. 10. Экономику, организацию производства, труда и управления. 4. 11. Рыночные методы хозяйствования.
4. 12. Возможности применения вычислительной техники и осуществления расчетов и анализа хозяйственной деятельности предприятия, правила ее эксплуатации.
4. 14. Законодательство о труде. 4. 15. Правила внутреннего трудового распорядка.
4. 16. Правила и нормы охраны труда. Экономист по планированию в своей деятельности руководствуется:. 5.
Положением о планово-экономическом отделе. 5.
Настоящей должностной инструкцией. Экономист по планированию подчиняется непосредственно начальнику планово-экономического отдела. На время отсутствия экономиста по планированию (отпуск, болезнь, командировка, пр. ) его обязанности исполняет лицо, назначенное приказом директора предприятия. Данное лицо приобретает соответствующие права и несет ответственность за качественное и своевременное исполнение возложенных на него обязанностей.
II. Должностные обязанности. Экономист по планированию:. Осуществляет работу по экономическому планированию на предприятии, направленном на организацию рациональной хозяйственной деятельности, определение пропорций развития производства исходя из конкретных условий и потребностей рынка, выявление и использование резервов производства с целью достижения наибольшей результативности деятельности предприятия. Подготавливает исходные данные для составления проектов перспективных и годовых планов производственно-хозяйственной деятельности и социального развития предприятия.
Разрабатывает с учетом прогнозных и маркетинговых данных отдельные разделы указанного плана с разбивкой по кварталам. Доводит плановые показатели до производственных подразделений предприятия. Своевременно вносит в соответствующие разделы плана изменения, обусловленные конъюнктурой рынка и конкуренцией, обеспечивает сбалансированность производства продукции на основе спроса и предложения. Принимает участие в технико-экономическом обосновании освоения новых видов продукции, новой техники и прогрессивной технологии, механизации и автоматизации производственных процессов. Разрабатывает технико-экономические нормативы материальных и трудовых затрат для определения себестоимости продукции, планово-расчетные цены на основные виды сырья, материалов, топлива, энергии, потребляемых в производстве.
Составляет сметную калькуляцию товарной продукции, разрабатывает проекты оптовых и розничных цен на выпускаемую продукцию, тарифы на работы (услуги) с учетом конъюнктуры рынка. Принимает участие в разработке мероприятий по:. 9.
Эффективному использованию капитальных вложений. 9. Повышению конкурентоспособности производимой продукции и производительности труда.
9. Снижению издержек производства и реализации продукции. 9.
Повышению рентабельности производства. 9.
Увеличению прибыли. 9. Устранению потерь и непроизводительных расходов. Осуществляет комплексный экономический анализ хозяйственной деятельности предприятия и его подразделений, выявляет резервы производства и намечает меры по обеспечению режима экономии, более эффективному использованию ресурсов предприятия, выявлению возможностей дополнительного выпуска и сбыта продукции, повышению темпов роста производительности труда. Принимает участие во внедрении и совершенствовании внутрихозяйственного расчета на предприятии его подразделениях, совершенствовании плановой и учетной документации, в подготовке методических материалов по организации внутрихозяйственного планирования.
Контролирует правильность расчетов экономической эффективности внедрения новой техники и технологии, организации труда, рационализаторских предложения и изобретений, осуществляемых в подразделениях. Участвует в проведении маркетинговых исследований и прогнозировании развития предприятия в условиях рыночной экономики. Ведет учет и контроль за ходом выполнения плановых заданий по предприятию и его подразделениям. Подготавливает периодическую отчетность в установленные сроки. Выполняет работы по формированию, ведению и хранению базы данных планово-экономической информации, вносит изменения в справочную и нормативную информацию, используемую при обработке данных. Участвует в формулировании экономической постановки задач либо отдельных их этапов, решаемых с помощью вычислительной техники, определяет возможность использования готовых проектов, алгоритмов и пакетов прикладных программ, позволяющих создавать экономически обоснованные системы обработки плановой информации. Экономист по планированию имеет право:.
Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися его деятельности. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями. В пределах своей компетенции сообщать начальнику планово-экономического отдела о всех выявленных в процессе своей деятельности недостатках и вносить предложения по их устранению. Запрашивать лично или по поручению начальника планово-экономического отдела от подразделений информацию и документы, необходимые для выполнения его должностных обязанностей.
Привлекать специалистов всех (отдельных) структурных подразделений к решению задач, возложенных на него (если это предусмотрено положениями о структурных подразделениях, если нет — то с разрешения руководителя). Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении им его должностных обязанностей и прав. IV. Ответственность. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
За причинение материального ущерба — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.